Les actions
VOLET C / Communication - Sensibilisation
Action 1 à 3 - Animation du Contrat Rivière
Budget : 698 949 € HT
Financement : SMBRJ (Agglomération Montélimar, CCDB, CCVD, CCDSP)
Avancé du projet : En cours
Cette action comprend les postes : d'animateur du Contrat de Rivière, de chargé de mission hydromorphologie et de technicien de rivière (salaires, charges patronales et de fonctionnement, assistance administrative) pour les 7 ans de programmation.
Le Contrat de rivière nécessite la présence d'une personne dédiée à sa mise en œuvre, notamment des missions comme : assister les porteurs de projets, coordonner les demandes de subventions et suivre les actions en cours, produire les bilans annuels techniques et financiers, organiser des actions de sensibilisation, …
Afin de réaliser dans les meilleurs délais les opérations inscrites au contrat de rivière, un poste de chargé de mission « continuité écologique/hydromorphologie» a été créé au SMBRJ. Le recrutement a été réalisé en juin 2017 par anticipation afin que le chargé de mission soit pleinement opérationnel dès la fin 2017.
Ce chargé de mission conduira notamment les opérations de restauration de la continuité écologique sur le Roubion et conduira avec le technicien de rivière, le nouveau programme pluriannuel de gestion et d’entretien des cours d’eau 2019-2023. Il mènera notamment avec le technicien l’élaboration des programmes, le suivi et l’évaluation des travaux. Il conduira avec le chargé de mission contrat de rivière et le technicien de rivière, le projet de restauration des formes fluviales sur le Roubion aval. Il apportera le soutien nécessaire pour la mise en œuvre des actions de communication sur les espaces de bon fonctionnement et les zones humides et s'impliquera également dans les actions de sensibilisation du jeune public.
Les travaux liés aux plans de gestion pluriannuels des volets B1 et B2 du programme d’actions du contrat de rivière nécessitent la pérennisation du poste de technicien de rivière. Ce poste est essentiel pour assurer la coordination, l’encadrement et le pilotage des chantiers réalisés par les trois équipes rivière du syndicat. Le technicien de rivière est également responsable de la maîtrise d’œuvre et du suivi des travaux, de la préparation des nouveaux programmes d’entretien de la ripisylve et de gestion des matériaux en collaboration avec le chargé de mission rivière. Il joue aussi un rôle clé dans l’assistance technique aux riverains pour les travaux en rivière et dans la sensibilisation des acteurs, notamment les propriétaires riverains, à la préservation des milieux aquatiques et des zones humides du bassin versant.
Bilan à mi-parcours :
Tous les postes sont actuellement occupés, ce qui permet la réalisation des actions prévues.
Le bilan financier de cette fiche action regroupe l’ensemble des trois postes de la cellule technique du SMBRJ (2 chargés de mission et un technicien de rivière). Le bilan financier globalise les trois postes car les demandes de financement se font maintenant par grande mission (animation ou travaux en régie).
Les postes sont financés à 66% par l'Agence de l'Eau, 15% par le Conseil Départemental de la Drôme, et à 19% par le SMBRJ (EPCI).
